---
title: "Digitaal platform, gebouwd om net zo hard te groeien als de haven zelf"
date: 2026-08-28T15:42:00+02:00
author: Ward Vanysacker
canonical_url: "https://calibrate.be/cases/digitaal-platform-gebouwd-om-net-zo-hard-te-groeien-als-de-haven-zelf"
section: Cases
---
#  Digitaal platform, gebouwd om net zo hard te groeien als de haven zelf

 ![Calibrate PSA](https://calibrate.be/transforms/public/Cases/PSA/_1600x711_crop_center-center_none_ns/Calibrate_PSA.png) ![PSA](https://calibrate.be/public/Logos/PSA.svg)

**Hoe een Drupal 10 multisite platform en een scherpe recruitmentstrategie samen PSA België klaarstomen voor groei.**

Een havenbedrijf dat dagelijks meer dan 200.000 containers verwerkt, kan zich geen website veroorloven die vastloopt zodra er een nieuw merk bijkomt. PSA Antwerp, met meer dan 3.500 medewerkers actief van Antwerpen tot Azië en Amerika, stond voor precies die uitdaging: een digitaal fundament bouwen dat kan meegroeien met de groep, en tegelijk genoeg mensen aantrekken om die groei ook waar te maken.

 ![Calibrate PSA website 2]()

<a class="Block-anchor" id="eén-drupal-platform-voor-vijf-psa-merken-gebouwd-om-te-groeien"></a> ![Calibrate PSA Mobile]()

##  Eén Drupal-platform voor vijf PSA-merken, gebouwd om te groeien

Naast de hoofdsite van PSA Antwerp moesten ook MPET, ATS, PSA Zeebrugge en PSA Breakbulk elk hun eigen plek krijgen, zonder elk merk apart te heruitvinden. Truckers zoeken openingsuren, schippers terminalinfo, en toekomstige medewerkers moeten in twee klikken bij de juiste vacature landen. We vertaalden die toptaken naar een Drupal 10 multisite met herbruikbare bouwstenen: elk merk met een eigen identiteit, gebouwd op dezelfde onderhoudsvriendelijke basis. Nieuwe entiteiten sluiten aan met minimale overhead, mobielvriendelijk en performant, van stuurhut tot dispatchkantoor.

<a class="Block-anchor" id="zichtbaar-worden-voor-wie-je-nodig-hebt"></a> ![Calibrate PSA Mobile 3]()

##  Zichtbaar worden voor wie je nodig hebt

Een sterk platform trekt pas mensen aan als ze het ook vinden. In de haven is de war for talent voelbaar voor elke functie, dus namen we ook de recruitmentmarketing onder handen. Een SEO-analyse en custom tracking legden de basis voor een maandelijks rapport met quick wins en langetermijnoplossingen. Daarbovenop kwamen gerichte Search en Display Ads per vacature, Facebook- en Instagram-campagnes rond jobdagen, Reddit-ads voor specifieke IT-profielen, en structured data zodat Google for Jobs de vacatures moeiteloos indexeert.

<a class="Block-anchor" id="twee-lagen-één-beweging"></a>##  Twee lagen, één beweging

Een platform dat kan groeien en een strategie die mensen aantrekt, zijn geen twee losse projecten. Het is dezelfde beweging: een architectuur die vandaag werkt en morgen niet in de weg zit. Het aantal sollicitaties via de website stijgt jaar na jaar, de conversieratio van de Google Ads-campagnes ging op twee jaar tijd 165% vooruit, en de gemiddelde kost per sollicitatie werd gehalveerd.

Bij PSA Antwerp beschrijven ze het platform zelf als eenvoudig in gebruik, overzichtelijk voor bezoekers, en klaar om moeiteloos nieuwe merken op te nemen.

Groeit jouw organisatie sneller dan je huidige website kan volgen? Vertel ons hoeveel merken of sites je vandaag beheert en we bekijken samen hoe een gedeeld fundament die groei kan dragen in plaats van vertragen.

 ![Calibrate PSA Terminals]()

## Tijd om je systemen te laten meegroeien

[ Zet de eerste stap   ](https://calibrate.be/contact)
